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解决违章行为的心理学方法

2016-10-23 09:07:35 |人围观 | 评论:

一、原则

1、采用科学的用人机制

2、提高管理人员的思想认识

3、加强对员工心理素质的发掘和培养

二、具体做法如下

1、从分析违章行为的客观原因着手

2、加强教育、培训,提高思想认识

3、改进操作方法,改善安全防护措施和设施

4、完善检查、监督机制和奖惩制度

5、尽可能采用放错、容错措施

6、培育良好的安全文化氛围





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